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리더십보다 멤버십
어떤 조직이나 단체에서
멤버십을 발휘하지 못하는 사람은
절대 리더가 될 수 없습니다.
늘 우두머리여야만 하는 게 아니라
그림자 노릇도 할 수 있어야 하는데
그림자 노릇도 못하는 사람이
우두머리를 잘할 수는 없기 때문입니다.
멤버의 역할을 못하는 사람이 리더가 된다면
혼자서 독주하리라는 건 불을 보듯 뻔한 이치입니다.
지금 리더가 마음에 안 든다면
반대 세력을 형성할 게 아니라
보이지 않게 긍정적으로 도와주세요.
단체의 흐름을 파악하고
보이지 않는 멤버의 역할을 다할 수 있을 때
리더로서의 자격을 갖추게 됩니다.
리더십보다 멤버십이 먼저입니다.
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